Website : ft.unand.ac.id
Informasi yang Wajib Disediakan dan Diumumkan Secara Berkala | ||||
1. Profil Institusi | ||||
a. | Alamat Lengkap | |||
b. | Visi Misi | |||
c. | Struktur Organisasi | |||
d. | Tugas dan Fungsi Unit Kerja | |||
e. | Alamat Lengkap Satuan Unit Kerja | |||
f. | Rencana Strategis | |||
Tahun 2021-2025 | ||||
2. Profil Pimpinan | ||||
Profil Singkat Pimpinan dan Pejabat Struktural Perguruan Tinggi Tiga Level ke Bawah | ||||
3. Kegiatan dan Kinerja Institusi | ||||
a. | Daftar Isian Pelaksanaan Rencana Kerja Anggaran dan Tahunan (RKAT) : | |||
Tahun 2024 | ||||
b. | Laporan Akuntabilitas Kinerja : | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
c. | Perjanjian Kinerja Rektor dan Dekan : | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
d. | Program Kerja Strategis (Tahun 2023) dan Unit Kerja Terkait | |||
4. Penerimaan Mahasiswa Baru | ||||
a. | Jenis dan Jenjang Pendidikan | |||
Program Sarjana (S1) | ||||
Program Pascasarjana (S2) | ||||
Program Doktor (S3) | ||||
b. | Jalur Penerimaan | |||
Program Sarjana (S1) | ||||
1. Seleksi Nasional Berbasis Prestasi (SNBP) | ||||
2. Seleksi Nasional Berbasis Tes (SNBT) | ||||
3. Ujian Tulis Mandiri Berbasis Komputer | ||||
Program Pascasarjana (S2) | ||||
Program Doktor (S3) | ||||
c. | Program Studi dan Daya Tampung | |||
Program Sarjana (S1) | ||||
Program Pascasarjana (S2) | ||||
Program Doktor (S3) | ||||
d. | Biaya Pendidikan | |||
5. Administrasi Pendidikan | ||||
Kalender Akademik | ||||
6. Kemahasiswaan | ||||
a. | Fasilitas Kampus | |||
b. | Organisasi Mahasiswa | |||
c. | Beasiswa | |||
d. | Program Penyangga Kesehatan Mahasiswa | |||
e. | Pembinaan Prestasi Mahasiswa | |||
f. | Pengembangan Karir | |||
g. | Pusat Layanan Mahasiswa (Student Service Centre) | |||
7. Kepegawaian | ||||
Pengumuman Rekrutmen Pegawai dan Hasilnya | ||||
8. Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat | ||||
a. | Profil Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat | |||
b. | Daftar Hasil-Hasil Penelitian Tahun 2019-2023 | |||
c. | Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat | |||
d. | Seminar-seminar Hasil Penelitian | |||
e. | Publikasi Ilmiah: | |||
Klinik Publikasi | ||||
Repository Ilmiah | ||||
Jurnal Ilmiah | ||||
9. Keuangan dan Institusi | ||||
a. | Laporan Keuangan (Audited) | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
b. | Pedoman Pengelolaan Keuangan | |||
10. Produk Hukum | ||||
Peraturan Rektor Unand | ||||
11. Pengelolaan Informasi Publik | ||||
a. | Daftar Informasi Publik | |||
b. | Daftar Informasi yang Dikecualikan | |||
c. | Standard Operating Procedure (SOP) Pelayanan Informasi Publik | |||
d. | Standard Operating Procedure (SOP) Pengelolaan Keberatan atas Informasi | |||
e. | Standard Operating Procedure (SOP) Penanganan Sengketa Informasi Publik | |||
f. | Standard Operating Procedure (SOP) Penetapan dan Pemutakhiran Daftar Informasi Publik | |||
g. | Standard Operating Procedure (SOP) Pengujian tentang Konsekuensi | |||
h. | Standard Operating Procedure (SOP) Pendokumentasian Informasi Publik | |||
i. | Standard Operating Procedure (SOP) Pendokumentasian Informasi yang Dikecualikan | |||
j. | Tata Cara Permohonan Informasi Publik | |||
k. | Kegiatan Pelayanan yang Telah dan Sedang Dalam Pelaksanaan | |||
l. | Sarana dan Prasarana Layanan yang Dimiliki beserta Kondisinya | |||
m. | Sumberdaya yang Menangani Layanan | |||
n. | Jadwal Pelayanan | |||
o. | Maklumat Pelayanan | |||
p. | Standar Biaya Layanan | |||
12. Tata Cara Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang atau Pelanggaran | ||||
a. | Tata Cara Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang Pejabat Institusi | |||
b. | Tata Cara Pengaduan Pelanggaran Disiplin Pegawai | |||
13. Panduan Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lindungan Lingkungan, Peringatan Dini dan Evakuasi Keadaan Darurat | ||||
a. | Panduan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan | |||
b. | Prosedur Peringatan Dini dan Evakuasi Keadaan Darurat | |||
14. Laporan Akses Informasi Publik | ||||
a. | Ringkasan Permohonan Informasi Publik: | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
b. | Ringkasan Keberatan Informasi Publik : | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
c. | Jumlah Pemohon Informasi Publik yang Diterima : | |||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
Register Pemohon Informasi : | ||||
Tahun 2021 | ||||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
d. | Waktu yang Diperlukan dalam Memenuhi Setiap Permohonan Informasi Publik : | |||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
e. | Jumlah Permohonan Informasi Publik, Baik yang Dikabulkan Sebagian Maupun Seluruhnya : | |||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
f. | Alasan Penolakan Permohonan Informasi Publik : | |||
Tahun 2022 | ||||
Tahun 2023 | ||||
15. Laporan Layanan Informasi | ||||
PPID Tahun 2023 | ||||
16. Laporan Kinerja | ||||
Tahun 2023 | ||||
17. Berita Institusi | ||||
18. Agenda Kegiatan Institusi | ||||
SOP-SOP K3L:
1. SOP Divisi Pencegahan Kebakaran Tanggap Darurat [Download]
2. SOP Divisi Kesehatan Kerja dan HI
3. SOP Divisi Manajemen K3
4. SOP Divisi Manajemen Lingkungan [Download]
Organisasi Tatakelola (OTK)
Unit Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)
Fakultas Teknik Universitas Andalas
Tugas Pokok Unit K3L FT
Fungsi Unit K3L
Tupoksi Ketua Unit K3L
Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen K3
Tupoksi Koordinator Divisi Kesehatan Kerja dan Higienis
Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen Pencegahan Kebakaran dan Tanggap Darurat
Tupoksi Koordinator Divisi Manajemen Lingkungan
Kebijakan
Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)
Fakultas Teknik Universitas Andalas
Kami berkomitmen untuk :
Untuk mencapainya, kami akan :
Struktur Organisasi PPID Fakultas Teknik
Dengan lahirnya Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP) maka sudah menjadi tugas dan setiap badan publik untuk mengadopsi dan mengatur skema publik demi mendukung tujuannya tersebut. Skema publik memfasilitasi pemberitaan yang mendukung informasi, memainkan peranan penting dan memberikan keterbukaan yang lebih luas dan transparan dalam sektor publik.
A. Atasan PPID Pelaksana
Dekan Fakultas Teknik: Dr. Ir. Is Prima Nanda, S.T., M.T.
B. PPID Pelaksana
Wakil Dekan II: Devi Chandra, S.T., M.T., Ph.D.
C. Tim Pertimbangan Layanan Informasi
Wakil Dekan I: Prof. Dr.Eng. Muhammad Ilhamdi Rusydi, S.T., M.T.
D. PPID Pelaksana Pembantu
Ketua Departemen Teknik Sipil: Sabril Haris HG, S.T., M.T., Ph.D.
Ketua Departemen Teknik Mesin: Prof. Dr. Eng. Meifal Rusli, S.T., M.T.
Ketua Departemen Teknik Industri: Elita Amrina, S.T., M.Eng., Ph.D.
Ketua Departemen Teknik Lingkungan: Prof. Shinta Indah, S.Si., M.T., Ph.D
Ketua Departemen Teknik Elektro: Prof. Syafii, S.T., M.T., Ph.D
E. Bidang Pelayanan Administrasi
Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan: Ir. Ridwan, S.T., M.T.
Manajer Penelitian dan PkM: Dr. Nurhamidah, M.Eng.Sc
Manajer SDM dan TIK: Aulia, Ph.D
Manajer Perencanaan, Kerjasama dan Alumni: Dr. Eng. Dicky Fatrias
Kepala Kantor: Erma Dwita, S.Sos, M.Pd
Kasi Keuangan dan Aset: Sri Hastuti, S.Pt
Kasi Administrasi Umum: Fitra Mauledi, S.Sos
Sesuai amanat UU No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP), UNAND sebagai badan publik memenuhi kebutuhan informasi dengan membuat Layanan Informasi Publik. Pembentukan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Universitas Andalas Pertama Kalinya Tahun 2015 Melalui Surat Keputusan Rektor Universitas Andalas Nomor : 456/XIII/A/UNAND-2015. Layanan Informasi Publik UNAND juga disediakan untuk memudahkan publik mendapatkan informasi tentang UNAND. Publik berhak mengajukan informasi publik yang dikelola oleh UNAND sesuai ketentuan-ketentuan yang berlaku. UNAND melayani seluruh permohonan informasi melalui Layanan Informasi Publik secara online, dan juga secara offline (datang langsung, surat elektronik, telepon, dll).
Waktu Layanan
Senin - Kamis 08.00 - 15.30 WIIB
Jumat : 08.00 - 16.00 WIB
Waktu Istirahat
Senin - Kamis : 12.00 - 13.00
Jum'at : 12.00 - 13. 30
Alamat dan Kontak
Dekanat Fakultas Teknik Limau Manis Padang, Kode pos 25163.
Telepon : (+62) 75172947,
Fax : (+62) 75172566.
E-mail : Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.
Website : ft.unand.ac.id
Pimpinan Fakultas Teknik Universitas Andalas, Periode 2024-2029
Dekan Fakultas Teknik: Dr. Ir. Is Prima Nanda, S.T., M.T.
Wakil Dekan II: Devi Chandra, S.T., M.T., Ph.D.
Wakil Dekan I: Prof. Dr.Eng. Muhammad Ilhamdi Rusydi, S.T., M.T.
Ketua Departemen Teknik Sipil: Sabril Haris HG, S.T., M.T., Ph.D.
Ketua Departemen Teknik Mesin: Prof. Dr. Eng. Meifal Rusli, S.T., M.T.
Ketua Departemen Teknik Industri: Elita Amrina, S.T., M.Eng., Ph.D.
Ketua Departemen Teknik Lingkungan: Prof. Shinta Indah, S.Si., M.T., Ph.D
Ketua Departemen Teknik Elektro: Prof. Syafii, S.T., M.T., Ph.D
Manajer Pendidikan dan Kemahasiswaan: Ir. Ridwan, S.T., M.T.
Manajer Penelitian dan PkM: Dr. Nurhamidah, M.Eng.Sc
Manajer SDM dan TIK: Aulia, Ph.D
Manajer Perencanaan, Kerjasama dan Alumni: Dr. Eng. Dicky Fatrias
Kepala Kantor: Erma Dwita, S.Sos, M.Pd
Kasi Keuangan dan Aset: Sri Hastuti, S.Pt
Kasi Administrasi Umum: Fitra Mauledi, S.Sos
Sebagai institusi pendidikan tinggi, Unand memegang nilai-nilai inti sebagai berikut:
Rencana Bisnis Universitas Andalas diimplementasikan, agar tujuan strategis (strategic goals) yang telah ditetapkan dapat tercapai, harus berpedoman kepada prinsip dasar dan nilai-nilai inti yang membangun filosofi organisasi. Nilai-nilai inti tersebut menjadi kerangka acuan dalam berbuat atau bertindak oleh segenap masyarakat kampus. Filosofi organisasi merupakan code of conduct yang diturunkan dari nilai-nilai inti organisasi, dan menjadi pedoman dalam kehidupan lingkungan organisasi yang selanjutnya dijabarkan dalam karakter yang disebut Karakter Andalasian.
Karakter Universitas Andalas merupakan acuan bagi semua masyarakat kampus di lingkungan Unand. Karakter Andalasian dibentuk dari empat elemen, yakni: Spiritual, llmu, Amal, dan Sosial. Di dalam skema model karakter, elemen pertama, yakni Spiritual merupakan sumber inspirasi sekaligus menjadi tujuan. Unsur spiritual ini dinyatakan dalam ungkapan religius, yang ditempatkan di bagian tengah, sebagai inti karakter Andalasian, dan mewarnai keseluruhan karakter lain.
Universitas Andalas menyadari bahwa karakter sesungguhnya berada dalam ranah afektif, yakni, sikap dan perilaku. Karakter yang diinginkan baru akan bertahan kuat seandainya dijiwai oleh kepercayaan luhur yang berasal dari Tuhan Yang Maha Kuasa. Atas dasar ini, maka inti dari karakter Andalasian ini adalah berupa pancaran sinar spiritual. Tiga elemen lain, yakni llmu, Amal dan Sosial. Ketiga elemen tersebut dikelilingi oleh masing-masing empat karakter. Sementara pada cincin terluar terdapat enam karakter yang meliputi: Sabar, Empati, Jujur, Adil, Tanggung Jawab, dan lkhlas.
A. Milestone Unand 2020-2044 (Sumber Renstra Bisnis Unand 2020-2024)
Tahap 1 (2020 - 2024)
Pada periode ini, Unand akan memiliki pondasi yang kuat untuk masuk dalam percaturan persaingan perguruan tinggi secara internasional (internationaly recognised). lni ditunjukkan dengan:
Tahap 2 (2025 - 2029)
Pada periode Unand telah dikenal luas secara internasional (highly internationaly recognised). Pada periode ini diharapkan:
Tahap 3 (2030 - 2034)
Pada tahapan ke tiga ini, Unand sudah dikenal luas di kalangan internasional ditandai dengan:
Tahap 4 (2035 - 2039)
Pada tahapan ini internasionalisasi Unand semakin kuat, sehingga:
Tahap 5 (2040 - 2044)
Tahapan ke lima ini merupakan tahapan terakhir dari lima tahap RPJP Unand 2020-2044. Pada tahap ini capaian Unand ditandai dengan:
Dalam bidang riset dan innovasi, hasil capaiannya telah memperlihatkan outcome yang berperan bagi kemandirian bangsa.
B. Milestone Fakultas Teknik 1985-2030
Periode 1985-1995
Periode ini merupakan periode awal pendirian cikal bakal FT Unand. Program Studi S1 Teknik awalnya berada dibawah Fakultas MIPA dengan dua program studi (prodi): Teknik Mesin dan Teknik Sipil. Periode pertama ini ditandai dengan beberapa kelemahan, baik itu kekurangan dosen maupun kekurangan sarana dan prasarana. Pada periode pertama inilah peran dari institusi luar seperti Institut Teknologi Bandung (ITB), PT. Semen Padang, Dinas Pkerjaan Umum (PU), Perusahaan Listrik Negara (PLN), Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Barat dan instansi lainnya, menjadi sangat penting. Di samping itu, dukungan dari fakultas-fakultas lain di Universitas Andalas dalam bentuk penyediaan tenaga pengajar dan sarana prasarana juga sangat beperan. Tanpa dukungan institusi-institusi ini, ditunjang semangat yang tinggi dari para dosen yang relatif muda saat itu, serta daya juang yang tinggi dari mahasiswa, tidaklah mungkin FT dapat berkembang seperti saat ini.
Periode 1996-2005
Pada periode ini FT Unand telah berkembang baik dengan memiliki lima prodi S1 Teknik yaitu Mesin, Sipil, Industri, Lingkungan dan Elektro. Periode kedua ditandai dengan mulai bertambahnya jumlah Departemen seiring dengan mulai mengalirnya bantuan dari berbagai pihak seperti HEDS-JICA DIKTI dan EEDP-ADB DIKTI. Pada periode ini, jumlah dosen maupun sarana dan prasarana yang dimiliki juga semakin meningkat, di antaranya dengan dibangunnya kampus baru Fakultas Teknik di Limau Manis Padang yang mulai digunakan sejak tahun 2000 oleh tiga Departemen yaitu Departemen Teknik Sipil, Departemen Teknik Mesin, dan Departemen Teknik Elektro. Kemudian sejak tahun 2005, dua Departemen lainnya yaitu Departemen Teknik Industri dan Departemen Teknik Lingkungan menyusul bergabung ke Limau Manis Padang.
Periode 2006-2015
Periode ini ditandai dengan kenaikan signifikan jumlah dosen yang menyelesaikan pendidikan S3. Hal ini sangat berperan penting dalam pembukaan program pascasarjana, yang dimulai dengan dibukanya Program Studi Magister (S2) Teknik Sipil pada tahun 2010, Program Studi Magister (S2) Teknik Mesin pada tahun 2012, Program Studi magister (S2) Teknik Elektro pada tahun 2013, Program Studi Magister (S2) Teknik Industri pada tahun 2014 dan Program Studi Magister (S2) Teknik Lingkungan pada tahun 2015.
Periode 2015-2020
Periode ini ditandai dengan dibukanya Program Studi Doktor (S3) Teknik Mesin pada tahun 2017 dan Program Studi Doktor (S3) Teknik Sipil pada tahun 2018. Sementara itu, perkembangan program prodi sarjana mengalami kemajuan yang siginifikan sehingga semua prodi telah terakreditasi “Unggul” atau “A” oleh BAN PT. Empat Program Studi Sarjana bahkan telah memperoleh akreditasi internasional oleh lembaga akreditasi internasional ABET yang berkedudukan di Amerika dan IABEE yang berkedudukan di Indonesia.
Periode 2021-2025
Seperti terlihat pada Gambar 3.1, periode ini ditargetkan agar seluruh Prodi Magister terakreditasi “Unggul” dan seluruh Program Studi Sarjana terakreditasi secara internasional. Kemudian periode ini juga menargetkan penambahan jumlah Guru Besar sekitar 15% dan jumlah Doktor 60%. Dengan modal seperti ini, diharapkan pada periode ini Fakultas Teknik telah mulai menerima mahasiswa asing. Khusus untuk prestasi mahasiswa, pada periode ini, diharapkan sudah bisa meraih prestasi internasional (khususnya daerah regional, seperti kawasan ASEAN). Kemudian untuk lulusan, diharpakan sekitar 40% lulusan sudah diterima bekerja di perusahaan Multinasional.
Periode 2026-2030
Seperti halnya Periode 2021-2025, periode ini adalah lanjutan dari target Fakultas Teknik untuk dapat diakui secara internasional. Pada periode ini ditargetkan seluruh prodi (Sarjana, Magister, Doktor) sudah terakreditasi “Unggul” dan Program Studi Sarjana terakreditasi secara internasional. Kemudian periode ini juga menargetkan penambahan jumlah Guru Besar menjadi 30% dan jumlah Doktor 80%. Dengan modal seperti ini, diharapkan pada periode ini Fakultas Teknik telah rutin menerima mahasiswa asing. Khusus untuk prestasi mahasiswa, pada periode ini, diharapkan sudah bisa meraih prestasi internasional global. Kemudian untuk lulusan, diharapkan sekitar 60% lulusan sudah diterima bekerja di perusahaan Multinasional.