Profil

Profil (26)

Sabtu, 30 Oktober 2021 17:59

REALISASI KONTRAK KINERJA FT UNAND SEMESTER I Th 2021

Written by Admin FT

REALISASI KONTRAK KINERJA FT UNAND SEMESTER I Th 2021

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Satuan	Target Fakultas Tahun 2021	Realisasi Fakultas Semester 1
No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Satuan	Fakultas	Dalam Satuan	Dalam %
I.	Kinerja Pengelolaan Keuangan	1. Realisasi Output:	%	100	40.4	40
I.	Kinerja Pengelolaan Keuangan	2. Realisasi Anggaran:	%	95	13.9	14
II.	Indikator Kinerja Utama FT	3. Jumlah Lulusan S1 yang Berhasil Mendapatkan Pekerjaan	Mhs	284	34	12
		4. Jumlah Lulusan S1 yang Melanjutkan Studi	Mhs	20	19	95
		5. Jumlah Lulusan S1 yang Menjadi Wiraswasta	Mhs	14	10	71
		6. Jumlah Lulusan S1 yang Menghabiskan paling tidak 20 SKS di luar Kampus	Mhs	55	28	51
		7. Jumlah Lulusan S1 yang Meraih Prestasi paling rendah tingkat Nasional	Mhs	29	9	31
		8. Jumlah Dosen yang berkegiatan Tridharma di PT Luar Negeri	Mhs	15	14	93
		9. Jumlah Dosen yang Membina Mahasiswa Berprestasi Nasional	Mhs	25	6	24
		10. Jumlah Dosen yang Memulai Pendidikan S3	Dosen	10	4	40
		11. Jumlah Dosen yang memiliki sertifikat Kompetensi/Profesi	Dosen	25	25	100

12. Jumlah Keluaran Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang berhasil mendapat Terindeks Scopus	Artikel	100	48	48
13. Jumlah Keluaran Penelitian dan Pengabdian Masyarakat yang berhasil mendapat Terindeks SINTA	Artikel	50	20	40
14. Jumlah Keluaran Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diterapkan oleh Masyarakat	Peralatan	5	5	100
15. Persentase Prodi S1 yang melaksanakan Kerjasama dengan Mitra	Kegiatan	5	6	120
16. Persentase Mata Kuliah S1 yang menggunakan Pemecahan Kasus (case method) sebagai bagian bobot evaluasi	Matkul	50	47	94
17. Persentase Mata Kuliah S1 yang menggunakan Pembelajaran Kelompok berbasis Projek (project- based learning) sebagai bagian bobot evaluasi	Matkul	50	64	128
18. Persentase Program Studi S1 yang memiliki Akreditasi atau Sertifikasi	Prodi	1	2	200

		Internasional yang diakui Pemerintah
III.	Indikator Kinerja FT	19. Persiapan Prodi S2 Terakreditasi “Unggul”	Prodi	5	2	40
		20. Jumlah Mahasiswa S1 yang ikut Fast Track di Prodi S2 FT	Mhs	15	9	60
		21. Jumlah Mahasiswa S2 yang bekerja sebagai asisten riset	Mhs	1	8	800
		22. Evaluasi Kurikulum Khusus untuk CP Skill Komunikasi dan Implementasinya	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	50
		23. Pelaksanaan Kelas KBI	Prodi	3	2	67
		24. Pelaksanaan Kuliah Umum dengan Narasumber dari LN	Kegiatan	10	6	60
		25. Peningkatan Skill Dosen dalam membentuk CP Skill Komunikasi	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	100
		26. Pelaksanaan Pekerjaan Perbaikan Jalan Lingkungan FT	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	100
		27. Pembuatan Sistem Informasi Asesmen Capaian OBE	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	100
		28. Peningkatan Konstribusi Dana dari Alumni FT	Terlaksana	Terlaksana	Belum terlaksana	0
		29. Merintis Usaha Income Generating	Terlaksana	Terlaksana	Belum terlaksana	0
		30. Jumlah Dosen Guru Besar	Dosen	5	5	100

31. Jumlah Dosen Lektor Kepala	Dosen	20	5	25
32. Pembukaan Prodi S3	Prodi	2	3 Prodi Dalam Proses	40
33. Perbaikan Fasilitas Lingkungan dan Unit K3L	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	100
34. Peningkatan Sistem Tata Kelola Keuangan dan Pelayanan	Terlaksana	Terlaksana	Sebagian terlaksana	50
35. Optimalisasi Sistem Penjaminan Mutu	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	75
36. Promosi Program Studi	Terlaksana	Terlaksana	Terlaksana	100

Padang, 30 Agustus 2021

Dekan,

Prof. Ikhwana Elfitri, MSc, PhD

NIP. 197503082000031002

Published in Profil

Kamis, 18 Jun 2020 11:02

Hasil Survey Kualitas Pelayanan

Written by Admin FT

PILAR 8 merupakan tim zona integritas FT UNAND yang bertugas melakukan Sosialisasi dan Survei Kualitas Pelayanan yang baik.

Pada saat ini Tim 8 telah melakukan survei pelayanan kepada pihak internal dan eksternal penggunaan layanan publik di FT UNAND, hasil yang diperoleh layanan yang diberikan oleh FT UNAND sudah memuaskan tetapi untuk meningkatkan pelayanan menjadi sangat memuaskan perlu dilakukan sosialisasi dan pelatihan softskill pada admin layanan.

Program yang akan dilakukan Tim 8

mempublikasikan hasil capaian kinerja layanan publik ke media sosial berupa FB, IG, Youtube, WA, Twitter dan lain.
Melakukan sosialisasi dan pelatihan secara rutin dan berkala
Melakukan survei kepuasan pelayanan publik secara periodik dan mempublikasikan ke media sosial.
Lebih menggiatkan media sosial untuk menyampaikan informasi tentang layanan publik FT UNAND ke masyarakat.
Melakukan survei layanan publik yang berintegritas melalui media sosial FT UNAND.
Membuat kotak pengaduan layanan publik.

Published in Profil

Kamis, 18 Jun 2020 09:51

Tentang Zona Integritas

Written by Admin FT

Tentang Zona Integritas

A. Latar Belakang

Dalam rangka meningkatkan kinerja, transparansi, akuntabilitas kinerja dan pelayanan publik, Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi telah menerbitkan PermenPAN&RB RI No 10 Tahun 2019 yang merupakan perubahan terhadap PermenPAN&RB RI No 52 Tahun 2014 tentang pedoman pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi bersih dan melayani di lingkungan instansi pemerintah dan juga PermenPAN&RB No 30 Tahun 2018 tentang pedoman evaluasi reformasi birokrasi di instansi pemerintah.

Pembangunan zona integritas ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja, transparansi, akuntabilitas kinerja dan pelayanan publik suatu organisasi/instansi pemerintah sehingga tujuan organisasi/instansi pemerintah dapat dicapai melalui penyelenggaraan kegiatan yang efektif dan efisien dan kualitas pelayanan yang prima kepada masyarakat. Oleh karena itu setiap organisasi/instansi pemerintah didorong untuk dapat menerapkan pembangunan zona integritas untuk menuju terwujudnya Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Universitas Andalas sebagai salah satu organisasi/instansi pemerintah juga didorong untuk menerapkan zona integritas ini. Dengan ditunjuknya Universitas Andalas sebagai salah satu dari 14 perguruan negeri yang akan menerapkan zona integritas ini oleh Ditjen Dikti Kemendikbud, Hal ini menjadi pemacu semangat bagi Universitas Andalas untuk segera menerapkannya pembangunan zona integritas di seluruh unit kerja yang ada di Universitas Andalas.

Fakultas Teknik sebagai salah satu unit di Universitas Andalas telah ditunjuk oleh universitas sebagai pilot project pembangunan zona integritas ini. Penunjukan ini didasari oleh kinerja Fakultas Teknik yang sangat baik dimana pada tahun 2018 dan 2019 secara berturut-turut memperoleh predikat Fakultas dengan kinerja terbaik. Pembangunan zona integritas ini diharapkan dapat menjadikan Fakultas Teknik lebih meningkat lagi kinerjanya di masa yang akan datang sehingga Fakultas Teknik secara khusus dan Universitas Andalas secara umum dapat memperoleh predikat menjadi Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

B. Dasar Hukum

Dasar hukum pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Fakultas Teknik Universitas Andalas sebagai berikut:

Undang–Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4614);
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 127, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4890);
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 37 Tahun 2012 tentang Pedoman Umum Penanganan Benturan Kepentingan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 30 Tahun 2018 tentang pedoman evaluasi reformasi birokrasi instansi pemerintah
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 10 Tahun 2019 tentang perubahan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 52 Tahun 2014 tentangtentang pedoman pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi bersih dan melayani di lingkungan instansi pemerintah
Keputusan Rektor No 1142/XIV/A/UNAND-2016 tentang pengangkatan tim kerja reformasi birokrasi Universitas Andalas
Keputusan Rektor No 447/UN16.R/XIV/KPT/2020 tentang penetapan Fakultas Teknik Universitas Andalas sebagai Zona Integritas untuk mendapatkan WBK/WBBM.
Keputusan Rektor No 534/UN16.R/XIII/KPT/2020 yang merupakan perubahan Keputusan Rektor No 514/UN16.R/XIII/KPT/2020 tentang pembentukan tim kerja pembangunan zona integritas di Fakultas Teknik Universitas Andalas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.

C. Maksud dan Tujuan

Pembangunan zona integritas di Fakultas Teknik bertujuan untuk:

Tercapainya wiyalah bebas korupsi di Fakultas Teknik
Tercapainya wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Fakultas Teknik
Menjadi Unit yang dapat dijadilan rujukan dalam pembangunan zona Integritas

Published in Profil

Rabu, 17 Jun 2020 15:20

Program dan Kegiatan Pembangunan Zona Integritas

Written by Admin FT

Program dan Kegiatan Pembangunan Zona Integritas

Berdasarkan sasaran, indikator dan target capaian yang ditetapkan berdasarkan strategi yang dirumuskan, disusun rencana program pembangunan zona integritas untuk masing-masing area perubahan sebagai berikut.

A. Program dan Kegiatan Area Manajemen Perubahan

1. Pembuatan Dokumen Rencana Program Pembangunan dan Pengembangan Zona Integritas untuk 5 tahun ke depan (2020-2024)

2. Sosialisasi Program Pembangunan dan Pengembangan ZI ke seluruh anggota organisasi dan stakeholders

3. Monitoring dan evaluasi program pengembangan ZI secara berkala serta rencana tindaklanjut perbaikan ke depan

4. Penguatan Budaya Kerja dan Pola Pikir bagi anggota organisasi melalui sosialisasi pada berbagai media, seminar dan pelatihan

B. Program dan Kegiatan Area Penataan Tatalaksana

1. Standarisasi dan Inovasi Aktivitas Bisnis, dengan kegiatan:

Pemutakhiran Proses Bisnis,
Penetapan SOP
Observasi dan penilaian pelaksanaan SOP
Review SOP secara berkala

2. Optimalisasi penggunaan teknologi informasi, dengan kegiatan:

Integrasi sistem informasi yang telah ada (Simpeg, SIA, dll)
Monitoring dan evaluasi secara berkala sistem informasi sesuai perkembangan teknologi dan inovasi yang dilakukan.

3. Penyusunan Dokumen Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik

4. Penunjukan Tim Pengelolaan Informasi Publik Fakultas Teknik

5. Penjaminan keterbukaan informasi publik bagi anggota organisasi dan stakeholders, dengan kegiatan:

Membuat SOP keterbukaan informasi publik
Sosialisasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik

6. Monitoring dan Evaluasi atas Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik

C. Program dan Kegiatan Area Penataan Sistem Manajemen SDM

1. Penguatan Sistem rekrutmen dan penempatan pegawai, dengan kegiatan:

Membuat dokumen perencanaan rekrutmen dan penempatan pegawai
Monitoring dan evaluasi sistem rekrutmen dan penempatan pegawai.

2. Penguatan Sistem mutasi pegawai, dengan kegiatan:

Membuat dokumen perencanaan mutasi pegawai
Monitoring dan evaluasi sistem rekrutmen dan penempatan pegawai

3. Penguatan kompetensi pegawai, dengan kegiatan:

Pelaksanaan Training Needs Assessment
Membuat dokumen perencanaan kompetensi pegawai
Monitoring dan evaluasi sistem kompetensi pegawai

4. Penguatan Sistem Penilaian kinerja pegawai, dengan kegiatan:

Sinkronisasi penetapan dan ukuran kinerja pegawai dengan ukuran dan kinerja organisasi
Penyusunan sistem pemberian penghargaan pegawai
Monitoring dan evaluasi kinerja dan disiplin pegawai dan Pemutakhiran informasi kepegawaian.

D. Program dan Kegiatan Area Penguatan Akuntabilitas

1. Penguatan Dokumen Perencanaan yang berorientasi hasil dan SMART, dengan kegiatan:

Pembuatan/Revisi Dokumen perencanaan
Monitoring pelaksanaan program dan kegiatan.

2. Penguatan dan Pengembangan sistem pengukuran kinerja yang berorientasi hasil, dengan kegiatan:

Pembuatan sistem pengukuran yang beriorientasi hasil
Evaluasi sistem pengukuran kinerja sesuai dengan perkembangan teknologi dan inovasi yang dilakukan

3. Peningkatan kompetensi SDM dalam akuntabilitas kinerja, dengan kegiatan:

Pelatihan kompetensi SDM dalam bidang akuntabilitas kinerja

E. Program dan Kegiatan Area Penguatan Pengawasan

1. Penerapan Sistem Pengendalian Gratifikasi, dengan kegiatan:

Penetapan Tim Pengendalian Gratifikasi
Pembuatan dokumen kebijakan, hingga prosedur penanganan tindaklanjut gratifikasi
Sosialisasi dan campaign secara berkala
Pembuatan aplikasi sistem pengaduan dan
Evaluasi dan tindaklanjut laporan pengaduan.
Sosialisasi Sistem Pengendalian Gratifikasi kepada Pemangku Kepentingan
Pemetaan Area Potensi Gratifikasi di lingkungan Fakultas Teknik
Penyediaan Sarana dan Prasarana Pengendalian Gratifikasi

2. Penerapan SPIP, dengan kegiatan:

Penetapan Tim Penguatan SPIP
Pembuatan dokumen SPIP dan dokumen SOP
Analisis jabatan untuk kebutuhan rekrutmen SDM satuan tugas
Peningkatan kapasitas SDM satuan tugas dan Keterlibatan dalam kegiatan pengendalian.
Sosialisasi SPIP kepada Pemangku Kepentingan
Pemetaan Risiko pada Kebijakan
Monitoring dan Evaluasi Implementasi SPIP (Pengukuran Maturity Level)

3. Penerapan sistem Layanan Pengaduan Masyarakat, dengan kegiatan:

Penetapan Tim Pengelola Pengaduan Masyarakat
Pembuatan dokumen kebijakan dan dokumen SOP
Pembuatan Sistem Informasi Layanan Pengaduan Masyarakat
Sosialisasi sistem Layanan Pengaduan Masyarakat kepada pemangku kepentingan
Monitoring dan evaluasi implementasi sistem Layanan Pengaduan Masyarakat

4. Penerapan sistem Whistle-Blowing System, dengan kegiatan:

Penetapan Tim Pengelola Whistle-Blowing System
Pembuatan dokumen kebijakan dan dokumen SOP
Pembuatan sistem informasi WBS
Sosialisasi sistem Layanan Pengaduan Masyarakat kepada pemangku kepentingan
Monitoring dan evaluasi implementasi WBS

5. Penerapan Sistem Penanganan Benturan Kepentingan, dengan kegiatan:

Penetapan Tim Penanganan Benturan Kepentingan
Pembuatan dokumen kebijakan, SOP dan sistem informasi
Pembuatan sistem informasi Penanganan Benturan Kepentingan
Sosialisasi sistem Layanan Pengaduan Masyarakat kepada pemangku kepentingan
Monitoring dan evaluasi implementasi Penanganan Benturan Kepentingan dan tindaklanjutnya

F. Program dan Kegiatan Area Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

1. Peningkatan Kualitas dan Standarisasi Pelayanan, dengan kegiatan:

Review dokumen standar pelayanan saat ini,
Menyusun dokumen standar pelayanan dan SOP nya,
Sosialisasi standar pelayanan,
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan dan Perbaikan standar pelayanan secara berkala berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi.

2. Penetapan Budaya Pelayanan Prima, dengan kegiatan:

Penyusunan modul/materi pelayanan prima dan sosialisasi/pelatihan budaya pelayanan prima
Penyediaan sarana dan prasarana untuk mendukung pelayanan prima
Inovasi dalam budaya pelayanan prima

3. Optimalisasi Pemanfaatan Media untuk Informasi Pelayanan, dengan kegiatan:

Sosialisasi informasi pelayanan melalui media sosial dan cetak dan pengukuran serta evaluasi secara berkala ketercapaian audience

4. Penguatan Sistem Reward and Punishment, dengan kegiatan:

Penyusunan kebijakan dan prosedur sistem reward and punishment
Inovasi pelayanan dan pelaksanaan dan monitoring secara berkala

5. Peningkatan Sistem Penilaian Kepuasan Pelayanan, dengan kegiatan:

Review kuesioner penilaian kepuasan secara berkala dan menyusun perbaikan penilaian berikutnya sesuai standar pelayanan yang telah ditingkatkan

Dokumen lengkap bisa didownload di sini.

Published in Profil

Kamis, 11 Jun 2020 09:05

Zona Integritas Fakultas Teknik

Written by Admin FT

1. Tentang Zona Integritas

2. Rencana Pembangunan Zona Integritas Tahun 2020-2024

3. Hasil Survey (umpan balik)

i. Persepsi Korupsi

ii. Persepsi Kualitas Pelayanan

Published in Profil

Jumat, 08 Februari 2019 10:27

Project

Written by Admin FT

No.	Keterangan
1.	Daftar kegiatan Pengabdian Dosen Fakultas Teknik Universitas Andalas TA. 2017
2.	Daftar kegiatan Penelitian Dosen Fakultas Teknik Universitas Andalas TA. 2017

Published in Profil

Selasa, 05 Februari 2019 17:09

Data Dosen Teknik Elektro

Written by Admin FT

DATA DOSEN TEKNIK ELEKTRO

Nomor	Nama Dosen Tetap	Jabatan Terakhir	Golongan	Pangkat Terakhir	Pendidikan Terakhir	SK Penyetaraan Ijazah Terakhir
1	Prof. Ir. Refdinal Nazir, MSEE., Ph.D	Guru Besar	S3	Pembina Utama Muda	S3
2	Prof. Ariadi Hazmi, Dr.Eng	Guru Besar	S3	Pembina	S3
3	Baharuddin, MT	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
4	Syarkawi Syamsuddin, M.T	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
5	Syukri Yunus, Ir. MS	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
6	Andi Pawawoi, MT	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
7	Heru Dibyo Laksono, MT	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
8	Darwison, MT	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
9	Melda Latif. MT	Lektor Kepala	S2	Pembina	S2
10	Prof. Ikhwana Elfitri, MT,Ph.D	Guru Besar	S3	Pembina	S3
11	Syafii, ST, MT,Ph.D	Lektor Kepala	S3	Pembina	S3
12	Aulia, ST, M.Eng	Lektor	S2	Penata Tk.I	S2
13	Rahmadi Kurnia, Dr. Eng	Lektor	S3	Penata Tk.I	S3
14	Muhammad Ilhamdi Rusydi, Dr.Eng	Lektor Kepala	S3	Penata Tk.I	S3
15	Muhammad Imran Hamid, MT	Lektor	S3	Penata	S3	1963/Belmawa/Kep/IJLN/2016
16	Eka Putra Waldi, M.Eng	Lektor	S3	Penata	S3
17	Rudy Fernandez, MT	Lektor	S2	Penata	S2
18	Riko Novendra, ST.MT	Lektor	S2	Penata	S2
19	Ir. Novizon, M.Eng	Lektor	S2	Penata	S2
20	Mumuh Muharam, ST., MT	Lektor	S2	Penata	S2
21	Muhammad Nasir, ST.,MT	Lektor	S2	Penata	S2
22	Adrianti, ST.,MT	Lektor	S3	Penata	S3	0250/Belmawa/Kep/IJLN/2016
23	Abdul Rajab, MT	Lektor	S3	Penata	S3
24	Zaini, ST, M.Sc, Ph.D	Lektor	S3	Penata	S3
25	Fitrilina, MT	Lektor	S2	Penata	S2
26	Darmawan, ST. M.T	Lektor	S2	Penata Muda Tk.I	S2
27	Hanalde Andre, S.T., M.T.	Asisten Ahli	S2	Penata Muda Tk.I	S2
28	Primas Emeraldi, S.T., M.T.	Asisten Ahli	S2	Penata Muda Tk.I	S2

Published in Profil

Selasa, 05 Februari 2019 17:07

Data Dosen Teknik Lingkungan

Written by Admin FT

DATA DOSEN TEKNIK LINGKUNGAN

Nomor	Nama Dosen Tetap	Jabatan Terakhir	Golongan	Pangkat Terakhir	Pendidikan Terakhir	SK Penyetaraan Ijazah Terakhir
1	Yenni Ruslinda, MT	Lektor Kepala	IV/c	Pembina Utama Muda	S2
2	Dr. Puti Sri Komala	Lektor Kepala	IV/b	Pembina Tk.I	S3
3	Shinta Indah, MT, Dr.Eng	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	1394/Dikti/Kep/IJLN/2013
4	Budhi Prima Sari, ST, M.Sc	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	763/Kep.Dikti/IJLN/2001
5	Denny Helard, MT, Dr.Eng	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	1405/Dikti/Kep/IJLN/2013
6	Vera Surtia Bachtiar, ST, M.Sc.,Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	1751/Dikti/Kep/IJLN/2012
7	Fadjar Goembira, ST. M.Sc, Dr	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	2573/Dikti/Kep/IJLN/2012
8	Dr. Eng. Slamet Raharjo, ST. M.Eng	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S3	1067/Dikti/Kep/IJLN/2012
9	Rizki Aziz, ST. MT, Ph.D	Lektor	III/c	Penata	S3	5800/Belmawa/Kep/IJLN/2016
10	Reri Afrianita, ST. MT	Lektor	III/c	Penata	S2
11	Yommi Dewilda, ST. MT	Lektor	III/c	Penata	S2
12	Shinta Silvia, MT	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2	4690/Belmawa/Kep/IJLN/2017
13	Zulkarnaini, S.Si. MT	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S3	1358/Belmawa/Kep/IJLN/2018
14	Tivany Edwin, ST. M.Eng	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2	1033/Dikti/Kep/IJLN/2012
15	Taufiq Ihsan,ST.MT	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
16	Rinda Andhita Regina, S.T.,M.T.	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
17	Ansiha Nur, S.T., M.T.	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
18	Yenni, M.Si	PNS	III/a	Penata Muda	S2

Published in Profil

Selasa, 05 Februari 2019 17:05

Data Dosen Teknik Industri

Written by Admin FT

DATA DOSEN TEKNIK INDUSTRI

Nomor	Nama Dosen Tetap	Jabatan Terakhir	Golongan	Pangkat Terakhir	Pendidikan Terakhir	Nomor SK Penyetaraan Ijazah Terakhir
1	Prof. Dr. Ir. Alizar Hasan, M.Eng.	Guru Besar	IV/d	Pembina Utama Muda Madya	S3
2	Prof. Dr. Rika Ampuh Hadiguna, ST, MT	Guru Besar	IV/b	Pembina Tk.I	S3
3	Ir. Insannul Kamil,M.Eng., Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	0516/Belmawa/Kep/IJLN/2019
4	Ir. Taufik, MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2
5	Ahmad Syafruddin Indra.P. Dr.	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3
6	Lusi Susanti, Dr.Eng	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3
7	Eri Wirdianto, MSc	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	203/Kep.Dikti/IJLN/2003
8	Henmaidi, Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3
9	Nilda Tri Putri, MT,Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3
10	Difana Meilani, MISD	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	1754/Kep.Dikti/IJLN/2007
11	Jonrinaldi, ST. MT, Ph.D	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S3	0393/Dikti/Kep/IJLN/2013
12	Wisnel, ST. MSc	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S2
13	Asmuliardi Muluk, MT	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S2
14	Dr. Alfadhlani	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S3
15	Elita Amrina, M. Eng, Ph.D	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S3	3302/Kep.Dikti/IJLN/2013
16	Hilma Raimona Zadri, ST. M.Eng, Ph.D	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S3	3076/Dikti/Kep/IJLN/2013
17	Dicky Fatrias, ST.M.Eng, Dr.Eng	Lektor	III/c	Penata	S3
18	Afri Adnan, MT	Lektor	III/c	Penata	S2
19	Reinny Patrisina, ST.MT	Lektor	III/c	Penata	S3
20	Feri Afrinaldi, ST. M.Eng,Ph.D	Lektor	III/c	Penata	S3
21	Desto Jumeno, ST. MT., Dr.Eng	Lektor	III/c	Penata	S3	1266/Belmawa/Kep/IJLN/2016
22	Dina Rahmayanti, ST.,M.Eng	Lektor	III/c	Penata	S2
23	Prima Fithri, S.T.,M.T	Lektor	III/c	Penata	S2
24	Ikhwan Arief, ST. M.Sc	Lektor	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
25	Yumi Meuthia, MT.	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
26	Ardhian Agung Yulianto, S.Kom., MT	Asisten Ahli	III/b	Penata Muda Tk.I	S2
27	Alexie Herryandie Bronto Adi, MT., Dr	Lektor	III/a	Penata Muda	S3

Published in Profil

Selasa, 05 Februari 2019 16:50

Data Dosen Teknik Sipil

Written by Admin FT

DATA DOSEN TEKNIK SIPIL

Nomor	Nama Dosen Tetap	Jabatan Terakhir	Golongan	Pangkat Terakhir	Pendidikan Terakhir	Nomor SK Penyetaraan Ijazah Terakhir
1	Prof. Dr. Bambang Istijono, ME.	Guru Besar	IV/e	Pembina Utama	S3	3843/Pen.Ij/83
2	Prof. Dr.Eng. Zaidir	Guru Besar	IV/d	Pembina Utama Muda Madya	S3	896/Kep.Dikti/IJLN/97
3	Daz Edwiza, MS	Lektor Kepala	IV/c	Pembina Utama Muda	S2	-
4	Darwizal Daoed, Ir. MS	Lektor Kepala	IV/c	Pembina Utama Muda	S2	-
5	Badrul Mustafa Kemal, Dr. DEA	Lektor Kepala	IV/c	Pembina Utama Muda	S3	850/Kep.Dikti/IJLN/93
6	Hendra Gunawan, Ir. MT	Lektor Kepala	IV/b	Pembina Tk.I	S2	-
7	Purnawan, PhD	Lektor Kepala	IV/b	Pembina Tk.I	S3	1703/kep.Dikti/IJLN/2006
8	Jafril Tanjung, Dr. Eng	Lektor Kepala	IV/b	Pembina Tk.I	S3	213/Kep.Dikti/IJLN/2003
9	Fauzan, Dr.Eng	Lektor Kepala	IV/b	Pembina Tk.I	S3	0912/Kep.Dikti/IJLN/2007
10	Taufika Ophiyandri, M.Sc, Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	0944/Dikti/kep/IJLN/2014
11	Febrin Anas Ismail, Dr.Eng	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	607/Kep.Dikti/IJLN/98
12	Ir. Titi Kurniati, MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	-
13	Februarman, Ir. MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	-
14	Ir. Ahmad Junaidi, MT.,M.Eng.Sc.	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	0975/Kep.Dikti/IJLN/2006
15	Mas Mera, Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	0869/Kep.Dikti/IJLN/2006
16	Prof. Ir. Abdul Hakam, MT., Ph.D	Guru Besar	IV/a	Pembina	S3	309/Kep.Dikti/IJLN/2002
17	Rendy Thamrin, Dr. Eng	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	1133/Kep.Dikti/IJLN/2006
18	Rina Yuliet, MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	-
19	Oscar Fitrah Nur M, ST., MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	-
20	Rudy Kurniawan, MT	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S2	-
21	Akhmad Suraji, Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	477/Kep.Dikti/IJLN/2003
22	Yosritzal, MT, Ph.D	Lektor Kepala	IV/a	Pembina	S3	2357/Dikti/kep/IJLN/2014
23	Sabril Haris, MT., Ph.D	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S3	1903/Dikti/kep/IJLN/2014
24	Sri Umiati, MT	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S2	-
25	Sunaryo. Ir. M.Eng	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S2	396/Kep.Dikti/IJLN/98
26	Hendri Gusti Putra, MT	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S2	-
27	Elsa Eka Putri, M.Sc., Ph.D.	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S3	2397/Dikti/kep/IJLN/2013
28	Masril Syukur, MSc	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S2	536/Kep.Dikti/IJLN/2000
29	Benny Hidayat, MT, Ph.D	Lektor	III/d	Penata Tk.I	S3	912/Dikti/kep/IJLN/2014
30	Delfebriyadi, MT	Lektor Kepala	III/d	Penata Tk.I	S2	-
31	Yossyafra, PhD	Lektor	III/c	Penata	S3	0688/Kep.Dikti/IJLN/2006
32	Rudy Ferial, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
33	Muhammad Aminsyah, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
34	Jati Sunaryati, Ph.D	Lektor	III/c	Penata	S3	0022/Kep.Dikti/IJLN/2009
35	Riza Aryanti, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
36	Andriani, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
37	Yervi Hesna, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
38	Bayu Martanto Adji, MT	Lektor	III/c	Penata	S2	-
39	Masrilayanti, MSc, Ph.D	Lektor	III/c	Penata	S3	4188/Dikti/kep/IJLN/2014
40	Nurhamidah, MT	Lektor Kepala	III/c	Penata	S2	002/B2/LL/2016
41	Junaidi, M. Eng. Dr.Eng	Lektor	III/c	Penata	S3	0382/Dikti/kep/IJLN/2013
42	Muhammad Shubhi Nurul Hadi, MT	Lektor	III/b	Penata Muda Tk.I	S2	-
43	Nidiasari. MT	Asisten Ahli	III/a	Penata Muda	S2	-